Pablo Longoria: “Actualmente, el 80% de los ejecutivos del fútbol están más incentivados al resultado económico que por dónde viene el resultado deportivo”

Con una gran atención, l@s alumn@s del ‘VII CSU de Director Deportivo en Fútbol’ asistieron a una jornada en la que, además de profesionales referentes, como Pablo Longoria o Pablo Sanzol, abordaron temáticas y herramientas relacionadas con el uso de los datos y la Inteligencia Artificial, que corrieron a cargo de Aníbal Sevilla, Antonio Castaño y Pablo Sala. 

Pablo Longoria, que inició la presente temporada como Presidente del Olympique de Marsella, hizo hincapié en su exposición en la importancia de “buscar la ventaja competitiva”, de ahí que uno mismo deba realizarse la siguiente pregunta: ¿En qué puedo ser mejor que los demás? A partir de ahí, “hay que abrir la mente de lo que sucede a tu alrededor, por eso debemos poner en duda todas nuestras certezas. La curiosidad no es un rasgo de la personalidad, es una ventaja competitiva”, añadió Longoria. 

Sobre lo que puede aportar la Inteligencia Artificial a la profesión, el ejecutivo es partidario de que “los trabajos mecánicos y de procesos los deben hacer las máquinas porque lo van a hacer mejor que nosotros. ¿Quién tiene la creatividad y la genialidad? Las personas, por eso, si tienes más tiempo para pensar lograrás aumentar tu inteligencia”. Otra cuestión sobre la que incidió aludía a la importancia de “rodearos de gente que sea mejor que tú. No te pienses que eres más inteligente que el resto, es muy importante ser humilde, si a la gente que es muy buena le haces trabajar junta, seguro que les haces mejores y multiplicas su valor”. 

Por sus últimas experiencias, en las que Pablo Longoria ha tenido un rol más vinculado a la gestión, afirmó que “actualmente, diría que el 80% de los ejecutivos del fútbol están más incentivados al resultado económico, por dónde viene el capital, que por dónde viene el resultado deportivo”, antes de añadir que “la comunicación es clave para la estabilidad de cualquier tipo de proyecto deportivo”.

Pablo Sanzol: “En mi equipo quiero a gente con un pensamiento crítico”

La actual es su segunda temporada en la Dirección Deportiva del Deportivo Alavés, un contexto de gestión diferente al que vivió en primera persona en entidades anteriores, como el Cádiz CF o la SD Eibar, de ahí que su testimonio fuera muy enriquecedor para los asistentes. 

Entre sus mensajes clave, recalcó que “darle confianza a tu gente es lo que hace grupo y lo que también permite que participe todo el equipo dando su opinión. Y, bajo mi punto de vista, es clave tener a gente con pensamiento crítico, desde el respeto, pero crítica, que tenga su opinión propia”. Amante de las nuevas tecnologías, Sanzol afirmó que “si tienes un método y trabajas con las Nuevas Tecnologías, el rendimiento será mucho mayor”, para lo cual, considera clave “la formación para crecer profesionalmente”. 

Aníbal Castellano, Antonio Castaño y Pablo Sala, los otros ponentes

La cuarta jornada también contó como ponentes con Aníbal Castellano, Antonio Castaño (Director Académico de la RFEF) y Pablo Sala, consultor en Inteligencia Artificial. 

“Los datos revelan lo que el marcador del partido no muestra, nos permiten ver lo invisible y tomar decisiones para aganar”, indicó Aníbal Castellano, quien recalcó que “la analítica avanzada no elimina la intuición del scouting, pero sí elimina los sesgos”.