Vicente Moreno: “Saber adaptarse a cualquier contexto y escenario es una de las claves para obtener resultados”
A unos días de iniciar su próximo reto como entrenador del CA Osasuna, Vicente Moreno se muestra “muy contento” por la oportunidad. Con cuatro ascensos de categoría y cerca de 300 partidos como entrenador en la élite, el entrenador valenciano se siente preparado para su nueva aventura.
A unos días de iniciar su próximo reto como entrenador del CA Osasuna, Vicente Moreno se muestra “muy contento” por la oportunidad. Su trayectoria es exitosa, con el paréntesis del último curso con la UD Almería donde sólo dirigió al equipo siete partidos, desde sus inicios con el Infantil A del Xerez CD en 2009 mientras aún competía como futbolista, hasta lograr la permanencia con el RCD Espanyol en 2022, al que ascendió a Primera División el ejercicio anterior. Con cuatro ascensos de categoría y cerca de 300 partidos como entrenador en la élite, el entrenador valenciano se siente preparado para su nueva aventura.
¿Qué ha significado para ti ser el elegido para dirigir al conjunto navarro?
Que un club como Osasuna decida que tú tienes que ser el entrenador es muy gratificante para cualquier entrenador. Es un club que lleva unos años en Primera División, con una historia detrás que lo respalda, con gente muy profesional trabajando, con Tajonar detrás que sólo hace que formar y sacar jugadores… Es un sitio fantástico que ahora me toca disfrutar como entrenador y también aprovechar, porque al final se trata de ganar partidos y vamos a intentar trabajar mucho y bien para que la cosa funcione.
Cuando uno aterriza un técnico a un equipo nuevo, ¿ser capaz de adaptarse es clave para el éxito?
Sin duda, lo más importante es hacer un análisis de en qué momento estamos, tanto en la sociedad como cuando llegas a un club, y a partir de ahí adaptarte. El entrenador tiene ese punto de adaptarse a cualquier contexto y a cualquier escenario y es una de las claves para que la cosa pueda funcionar y obtener resultados.
En la evolución de los cuerpos técnicos, con la presencia de más entrenadores especialistas, ¿el entrenador titular debe saber gestionar recursos humanos?
La gestión es muy importante porque al final somos personas que convivimos con nuestro staff y con nuestros jugadores, incluso mucho más tiempo que con nuestra familia, por lo tanto, es importante cuidar esas relaciones y alimentarlas porque es la base para que todo lo demás vaya fluyendo.
Siempre que tiene la oportunidad acude a sesiones formativas, bien para compartir su experiencia o para escuchar a compañeros, como ha hecho en el ‘V Campus d’Entrenadors’ de la Federació de Futbol de la Comunitat Valenciana, ¿qué importancia le da a la formación continua?
Tiene muchísima, tanto para formarse uno como para la gente que ya está formada siga reciclándose. En esos foros confluye gente de muchas edades, desde entrenadores muy jóvenes a otros más veteranos y todos lo hacen con el mismo fin: aprender, compartir y ser mejor entrenador.
¿Qué consejo daría a los entrenadores que aspiran a llegar a la élite y le ven como un referente?
No soy mucho de dar consejos, cada uno tiene que vivir su experiencia, ir aprendiendo y formándose. Todos sacamos ideas de un entrenador o de todos, a veces de unos aprendemos qué hacer y de otros qué no hacer, pero no deja de ser una enseñanza. Consejo ninguno, pero sí que sean uno mismo, que se formen mucho y que la propia experiencia les hará mejores entrenadores.